大江新闻讯（通讯员谢弘）在赣州高新区，一场以“智力赋能产业”为主题的生动实践正持续展开。作为“中国稀金谷”国家专家服务基地所在地，该区紧扣产业高质量发展需求，构建“政策引导、平台支撑、精准服务”三位一体工作体系，推动稀土新材料、钨新材料、锂电新能源等主导产业突破技术瓶颈、加速成果转化，为革命老区产业升级注入强劲动能。

近年以来，赣州高新区聚焦稀土永磁、智能装备等领域“卡脖子”技术难题，依托中国科学院赣江创新研究院、国家稀土功能材料创新中心等11个“国字号”科研平台，组建了“专家领衔+团队攻关+院企协同”的专家服务矩阵。

“我们企业的熔炉高温控制以前一直是个难点问题，只能靠有经验的老师傅来控制，即便是这样每次开炉都跟买彩票一样，全凭运气，导致产品合格率一直上不去。”江西粤磁稀土新材料科技有限公司负责人介绍道，“多亏了你们帮忙联系了国检中心的李亚军博士，他们团队刚好研发了一种新型稀土校温合金，能够让我们厂的高温熔炉实现精准控温，现在想要多少度就能将炉温控制在多少度，大大提高了产品合格率，降低了生产成本！”

在推进产学研用深度融合中，赣州高新区常态化开展“人才行”专家服务基层活动，组织江西理工大学、中国科学院赣江创新研究院等科研院所的专家团队深入214家（次）企业“把脉问诊”。

江西浩金欧博空调制造有限公司通过“人才行”成功对接江西理工大学机电学院专家团队，共建智能装备研发中心，带动了恒温恒湿机组、螺杆主机空调机组、全新风柜式空调、洁净医用空调机组等装备技术水平的进步，帮助企业产品获得节能认证、CRAA、欧盟CE认证、美国AHRI认证等多项权威机构的检测认证。“专家不仅带来技术，更帮我们打通了实验室到生产线的‘最后一公里’。”江西浩金欧博空调制造有限公司企业技术负责人表示。

针对产业技能人才短缺问题，赣州高新区联合江西理工大学、国家稀土材料技术创新中心和君职业技术学院共建“稀金产业学院”，针对本地企业人才需求，专门开设稀土材料、智能制造装备、智能机电等6个定向专业，推行“双导师制”培养模式，每年为企业输送技能人才1000余名，其中85%直接进入园区企业就业。江西理工大学与国家稀土材料技术创新中心共建研发中心，探索“1名专家+3名技术骨干+5名青年工程师”带徒机制，孵化出12个核心技术小组，自主攻克磁材表面抗氧化处理等6项关键技术，实现“引进一个专家、带活一个团队”的人才培育效应。

据统计，近年来赣州高新区通过构建“需求收集—资源匹配—成效转化”的闭环生态，以“揭榜挂帅”、定向委托、项目合作、技术服务等方式，累计为企业解决高矫顽力磁材制备、钴镍高效分离等关键技术问题56项。随着“中国稀金谷”建设深入推进，该区正以专家智力为“引擎”，驱动传统产业向价值链中高端跃升，为革命老区高质量发展探索出一条“智产融合”新路径。