大江新闻讯 （通讯员卓勇）40年坚守，他因恪守诚信为本、一诺千金准则，将诚实守信融入企业经营、非遗传承和社会责任的方方面面，先后荣获萍乡市人民政府授予的“优秀厂长”称号、江西省首届“赣鄱慈善奖”等荣誉，他便是萍乡市金坪烟花制造有限公司董事长、上栗传统烟花制作技艺省级非遗代表性传承人秦斌武。

坚守承诺 勇担责任 以诚信挽救企业于危难

1994年，面对桐木出口花炮厂管理混乱、资不抵债的困境，秦斌武临危受命担任厂长。他深知，唯有诚信经营、取信于职工，企业才能重生。上任后，他力排众议，推行产值工资与计件工资制，承诺并兑现多劳多得，极大调动了员工积极性。他精简管理层，打破家族制，坚持公平公正、奖罚分明，迅速凝聚了人心，使工厂在半年内产品合格率从60%提升至98%，不仅还清债务，更累计上缴税收270余万元，被萍乡市政府授予“优秀厂长”称号。

1997年企业改制，他本可另起炉灶轻松创业，但面对全厂职工的期盼眼神与政府托付，他毅然选择租赁工厂，独自承担所有历史债务与职工安置责任。他多方筹措资金，付清职工往来款项，妥善处理退职退休事宜，甚至代为兄弟厂发放工资，没有给政府留下任何包袱。桐木镇主要负责人曾高度评价：“秦斌武是好样的，他的改制非常成功，没有给政府留下半点包袱，又将企业办得红红火火。”他用实际行动兑现了对职工、对政府的庄严承诺。

信守合约 品质至上 以诚信赢得国际口碑

在企业经营中，秦斌武始终将“诚实守信”视为生命线。他坚持“质量第一、客户至上”，面对订单交货周期紧、生产任务重的压力，从不以次充好、延期交货。曾为如期完成西欧客商2000箱火箭订单，他带领技术团队日夜攻关，反复试验，甚至在深夜奔赴长沙采购材料，最终准时交付高质量产品，赢得了外商的长期信任。他主导编写的280页《金坪法典》及216张《现场管理表》，将诚信理念融入生产全流程，确保每一件出厂产品都符合安全与品质标准。

自1994年至今，企业未发生一起大小安全事故，产品合格率持续保持高位，出口至美国、德国等20余个国家，97%以上供出口，业务量从30万美元增长至逾2000万美元。金坪烟花成为国际市场上“中国制造”与“中国信誉”的闪亮名片。

传承匠魂 信守初心 以诚信守护非遗技艺

作为非遗传承人，秦斌武信守对中华优秀传统文化的传承之诺。他打破传统作坊封闭模式，创办企业内部职业学校，每周组织轮训，亲自传授技艺，鼓励员工参与制度修订，真正做到“倾囊相授”。他坚持“只有懂得原理，才能敬畏工艺”，培养了大批兼具技艺与匠心的新一代匠人。他常说：“烟花是千年的艺术，不能断送在我们这代人手里。”

40年来，秦斌武始终坚守“守正创新”的传承理念，将传统技艺与现代科技融合，让古老非遗在当代焕发新生，兑现了对文化传承的庄严承诺。

践行公益 信守善念 以诚信回馈社会

秦斌武始终将“服务社会、回报社会”的朴素誓言化为实际行动。2007年，他捐资百万元成立萍乡市首支冠名慈善基金——秦斌武慈善基金，荣获江西省“最具影响力慈善项目奖”。多年来持续资助孤儿就学、支持乡村教育事业，荣获“江西省首届赣鄱慈善奖”。他不仅将慈善视为企业家的责任，更将其作为必须兑现的长期承诺，让每一份善行都落到实处，用真诚与大爱赢得了社会的广泛赞誉。

40年来，秦斌武始终以诚信为基石，将其深深融入企业管理、产品品质、文化传承与社会责任的每一个环节。他以实际行动诠释了一位传统工艺守护者的匠心、一位民营企业家的担当和一位慈善践行者的温度，展现了新时代奋斗者守信践诺、回馈社会的崇高品格。