大江新闻讯 夏雨欣报道：企业是科技创新的主体，是推动科技创新和产业创新深度融合的链接节点。12月29日，江西省科学技术厅“科技副总”专项计划发布会在南昌举行。

2024年，江西省启动实施“科技副总”专项计划引导省内企业面向省内外高校、科研机构和中央企业引聘科研人员担任“科技副总”，助力产业链与创新链、人才链深度融合，服务企业科技创新和产业转型升级。

构建“引才、育才、用才、留才”全链条工作体系

江西省科技厅会同省教育厅、省工信厅、省国资委、省科协、省工商联等，做好省级“科技副总”专项计划组织实施工作。在组织实施上，构建了省市县三级联动、多部门协同的工作格局，按照“一年起步、两年扩面、三年见效”的目标分步实施。通过“政府引导、市场主导、企业主体”的双向选择机制，实现人才与岗位精准匹配。

在引聘条件上，对“科技副总”没有年龄、学历、职称等限制，以“能否解决企业实际问题”为标准。引才视野覆盖省内外，对象涵盖科技创新创业人才和经营管理人才，合作方式包括鼓励全职任职与柔性引进，充分满足企业多样化需求。

传统与新兴领域齐发力

“科技副总”们深入企业一线，帮助企业破解技术难题，建设研发平台，组建研发团队，引进高层次人才，开展技术培训，在不同产业领域发挥着积极作用，为企业带来实实在在的变化，为企业可持续创新奠定坚实的人才和平台基础。

中国电信景德镇分公司引聘的“科技副总”中国轻工业陶瓷研究所的李涛，联合多方研发“5G+AIoT陶瓷窑炉数智化管控系统”，实现“数据决策+智能控制”的精准化运营，破解了传统烧制“凭经验、看火候”的难题；新余江西盛泰精密光学有限公司引聘的“科技副总”江南大学李璟文，攻关摄像头模组智能化检测与5G智能制造等多项重点项目，为企业提升生产运营效率19%，产品不良率降低19%以上，直接产生经济效益5000万元以上；上饶横峰县凯怡实业有限公司引聘的“科技副总”上海第二工业大学的黄庆，打造“贵金属回收+光伏组件再利用”双轮驱动模式，工艺金、铂、钯等贵金属回收率从82%提升至96.5%，带动6家配套企业落户，入选2024年江西省“5G+工业互联网”示范场景。

值得一提的是，截至目前，江西省已累计引聘各级各类“科技副总”超1100人，其中省外人才超40%，覆盖电子信息、有色金属、新能源、生物医药、现代农业等12个重点产业领域，服务企业超500家。据不完全统计，各级各类“科技副总”帮助企业成功转化科技成果近300项，创造直接经济效益超10亿元。

构建长效生态，助力培育新质生产力

为保障计划长效运行，江西构建了“省级统筹、市县配套、企业激励”的支持服务体系。省级层面在项目申报、成果转化、金融信贷等方面予以倾斜；多地市出台配套激励措施，如萍乡市对绩效优秀者给予最高8万元补助，鹰潭市设立分级绩效奖励。

江西省科技厅相关部门表示，“科技副总”专项计划是江西推动科技创新和产业创新深度融合的重要抓手，也是江西省深入实施科教强省战略的具体实践。下一步，将计划把“科技副总”的引聘范围从规上企业拓展至全省所有企业，推动创新赋能从重点突破到全域覆盖，并完善激励机制，让更多科研人员选择江西、服务江西，更好引领发展新质生产力。