大江新闻讯 （通讯员熊焘、陈娜）为深入践行学校“3353”发展战略，聚焦应用型人才培养核心目标，近日，九江学院材料科学与工程学院与江西模界荣耀科技平台有限公司联合创办的首期“模具设计人才班”正式启动。经过多轮遴选，16名来自材料成型及控制工程、金属材料工程专业的优秀学生组成人才班，开启沉浸式企业实战培训。培训结束后，考核合格者将直接与企业签订就业协议，标志着“培训——考核——就业”无缝衔接的“即培即聘”就业模式落地实施，真正打通了学院学生就业的“最后一公里”。

此次校企合作以“产业需求为导向、校企协同共育人、就业导向为核心”，精准对接汽车模具设计与制造领域产业需求，针对产业链、人才链、教育链、就业链衔接中的突出问题，创新构建“三精准”合作体系。在培育对象上，通过专业能力测试、综合素养评估等多轮选拔，筛选骨干学生组建人才班，既保障人才培养质量，也为企业储备适配型专业人才；在培育方式上，双方基于专项合作协议，量身定制培育方案，实现教育供给与产业需求、就业导向的精准契合；在培育机制上，推行“校企双导师制”，校内导师负责夯实理论基础，企业导师带领学生深度参与实际项目研发，确保培训内容与岗位需求高度匹配。

培训过程中，学生全程参与模具设计、制造全流程实操训练，近距离接触行业前沿技术标准与生产规范，在真实产业场景中锤炼专业技能、积累实践经验。该模式秉持“把课堂搬进车间、把项目融入课程、把就业嵌入培育”的理念，有效破解了传统校企合作中“浅层次对接、碎片化实践、就业脱节化”的痛点，助力学生明确职业发展方向、提升核心竞争力，实现“培训结束即就业落地”的高效衔接，充分发挥育人与就业的双重效能。

作为九江市冶金与材料工程现代产业学院在应用型人才培养与就业创新领域的重要举措，学院成功构建“四链深度融合+就业闭环”的人才就业模式，既缓解了企业专业人才供给不足的压力，也为高校毕业生高质量就业拓展了新路径。在此基础上，校企双方将持续深化合作内涵，稳步推进该人才就业模式，逐步将专业技能培训内容与岗位技能需求融入课程体系，实现育人全过程与产业需求、就业导向的深度对接，以“3353”发展战略为引领，为学校建设高水平应用型大学、服务区域经济社会发展奠定坚实基础。