大江新闻讯 江西日报全媒体记者蔡颖辉报道：近日，在龙南市一场乡镇“春风行动”招聘活动现场，返乡青年陈斌与一家本地企业深入交流后，当场达成初步就业意向。“之前在外打工，一直想回家乡找份工作，没想到这么快就在‘家门口’实现了。”陈斌笑着说道。这场规模不大却精准温暖的招聘活动，正是龙南市构建“就业之家”服务体系、推动就业服务下沉基层的生动缩影。

自2023年以来，龙南市扎实推进“5+2就业之家”建设，累计建成站点48个，覆盖城区、园区、乡镇和村（社区），初步形成城区“15分钟就业服务圈”和农村“15公里就业服务网”，让就业服务贴近群众、触手可及。

服务网络建起来，更要用得好。龙南市通过公开招聘基层专岗、购买第三方服务等方式，打造了“市就业中心骨干+乡镇专岗+村社干部+就业专员”的四级服务队伍，现有专兼职人员90余人，实现城乡就业服务人员全覆盖。同时，建立“政策理论+实操技能”双轨培训体系，累计培训140余人次，持续提升基层服务能力。

“我们每周走访企业，及时归集岗位信息，并同步发布至就业之家平台。”龙南市就业之家工作人员黄娟介绍。为提升人岗匹配精准度，龙南着力建设岗位信息和劳动力信息“两大数据库”，动态更新、精准对接。线上线下协同发力，定期开展“直播带岗”，并举办“春风行动”“乡镇专场”等招聘活动。2025年，该市累计开展招聘155场，促成就业意向近5000人。

针对大龄劳动者、高校毕业生、返乡人员等重点群体，龙南推出专项帮扶措施。53岁的廖南才通过就业之家推荐，成功入职企业保安岗位，“没想到这么快就找到稳定工作”。2025年，龙南已帮助1600余名大龄劳动者实现就业。对高校毕业生落实“1131”帮扶机制，设立返乡人员专项服务通道，全年帮助540余名返乡人员稳定就业。

“就业之家不仅是服务站点，更是群众‘找得到、靠得住’的温暖依靠。”龙南市就业之家相关负责人表示，将继续做细做实就业服务，让就业暖流浸润城乡每个角落，托起群众“稳稳的幸福”。