12月17日，“辉煌‘十四五’‘赣’出新精彩”系列新闻发布会在南昌召开，本场发布会介绍了“十四五”期间江西工会在职工维权、技能培育、普惠服务等领域取得的成就。

“十四五”期间江西工会交出的这份成绩单，充满了暖意和惊喜。四季轮转间，“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”的坚守，让205万人次的职工群众感受到“时时在”的关怀；7.6亿多元款物，既是“及时雨”，更是“暖心账”。数据背后，是看得见、摸得着的民生温度。

服务不是口号，而是看得见的数字承诺。 参保2159.2万人次，支付保障救助金9.34亿元，这是职工医疗互助保障体系在江西写下的坚实一笔。疾病带来的不仅是身体的疼痛，更有经济上的压力。工会织起的这张互助网，接住的是23.29万人次的急难时刻，撑起的是“病有所助”的安全感。当社会保障网越织越密，工会的补充保障就越显可贵，让普通职工在面对风雨时，多了一道温暖的屏障。

普惠的真谛，在于把服务送到职工心坎上。 从5100多场招聘培训，到“乐购江西”消费券撬动1.1亿元消费，工会的角色在悄然转变：不仅是“娘家人”，更成了“助推器”。5000万元消费券，带动的是市场活力，提升的是生活品质，受益的170万人次职工，得到的不仅是实惠，更是一份“被惦记”的尊重。普惠服务，正从传统的帮扶慰问，拓展至促就业、助消费、提技能等多维领域——工会的“服务半径”在延伸，职工的“幸福圆周”在扩大。

“四季恒温”的关怀背后，是制度创新的持续发力。四季品牌活动之所以能坚持五年、惠及百万人次，靠的不是一时热情，而是常态化、制度化的安排。这体现了工会工作从“活动型”向“服务型”的深刻转变。把季节性的温暖，变成全年无休的守护；把零散的帮扶，整合成系统化的保障——这正是工会工作与时俱进的生命力所在。

“十四五”的这份答卷，写满了“职工至上”的初心。当服务可感可知，当数据变成获得感，工会与职工之间的连接便更加紧密。展望“十五五”，这样的温暖叙事必将延续和升级，工会的服务清单会更长，职工的幸福清单也会更厚。

每一份细致的关怀，终将汇成时代前行的温暖底色；每一步坚实的努力，都在为“越来越好”写下生动注脚。江西工会的故事，也是中国式现代化进程中民生改善的缩影——温度，永远是最动人的发展刻度。